柳河县社会保险公司简介
柳河县社会保险公司成立于 1992 年 12月 24 日，公司占地面积 2600 平方米，固定资产 700 万元，在职职工 31 人，其中党员 17 人。公司开办的主要业务是：基本养老保险的失业保险。公司主要工作职责是负责柳河县境内的各参保企、事业单位的基本养老保险费的失业保险费的征缴及社会保险基金管理，离退休人员养老金发放和失业人员失业金发放工作。公司现负责全县 80 多个单位、 2 万多名职工的社会保险工作，年征缴养老保险费 2200 万元，为 7000 多名离退休人员发放养老金 4000 多万元，维护了社会稳定，保证了柳河经济的正常发展。
公司现有内设机构 6 个：综合业务科负责受理社会保险登记、申报、缴费，缴费基数核定，养老、失业保险运行计划执行情况的调度、分析和监控，养老、失业保险关系管理等工作；社会化管理科负责养老、失业保险待遇核定，养老金、失业保险金社会化发放，离退休人员和失业人员社会化管理和服务等工作；稽核审计科负责保单位缴费基数稽核与缴费能力审计，执法监察，扩面、催缴和清欠，复核审计社会保险待遇及发放等工作；基金管理科负责社会保险基金及经费财务管理，编制基金及经费预决算，各项资金会计核算和收付结算以及欠费单位资产抵（质）押管理和监督等工作；信息管理科负责社会保险数据库的综合管理，计算机系统的管理、维护和运行等工作；办公室，负责机关政务、行政管理、综合调研、信访、宣传、外事、人事、纪检等工作。
1992 年 12 月 24 日，按照中共吉林省委、吉林省人民政府下达的《关于成产吉林省社会保险公司的通知》吉委 [1992]28 号文件的精神，柳河县委、县政府下发了柳发 [1992]7 号文件，柳河县社会保险公司正式挂牌成立。公司隶属于省、市社保公司和柳河县人民政府双重领导。公民组建之后，先后开展了全民养老保险社会统筹、集体养保险社会统筹、失业保险、大病保险、工伤保险、女职工生育保险等 8 项业务工作。
社会保险公司的成立，把分散在劳动、人事、民政、卫生、人民保险等部门的社会保险等部门的社会保险业务实行了统一管理，结束了社会保险多家管理、分别统筹的历史，开创了柳河县社会保险事业改革和发展的新局面。
1994 年 2 月 2 日，柳河县编委下发柳编委关于《全省社会保险系统实行垂直管理的实施意见》和吉编 [1995]31 号文件要求，实行了垂直领导、人员、资金、业务统一由省公司领导，实现全省统一管理，统一调剂，统一领导的管理模式。
1998 年 3 月，省社保公司任命了以王延家同志为公司经理的新一届领导班子,并将工作重点放在狠抓队伍建认和政治思想上,柳河县的社会保险工作局面迅速转变,各业务工作均得到了进一步规范.
1999年,柳河社保公司被县委命名为"柳河县精神文明单位".
2000年,柳河公司被评为本年度县直机关"责任制考评先进单位"省公司"社会保险工作先进单位".经理王延家同志被评为"吉林省社会保险优秀领导干部"、"通化市文明市民标兵".
2001年度公司工八突出,被省公司评为本年度"社会保险先进单位".
2003年,柳河社保公司于6月全 面完成了全省社会保险管理信息系统二轮开发试点任务，各项业务全部实现了计算机信息化管理。同月，公司喜迁新址。公司办公楼内设有 700多平方米的业务经办大厅，业务经办全部实现了计算机信息化管理。同月，公司喜迁新址。公司办公楼内设有700多平方米的业务经办大厅，业务经办全部采用计算机操作，同时配备有LED滚动屏、触摸式查询仪、休息座椅、便民IP电话机、饮水机等各种便民服务设施。10月，柳河县社会保险公司原经理王延家同志调任通化市公司副经理，由副经理宁俊友同志主持公司全面工作。公司荣获本年度省公司“社会保险工作先进集体”、县直机关“综合责任制”一等制、“招商引资先进集体”三等奖。
2004年，公司着重对企业离退休人员社会化管理、非公经济组织参保、行业作风建设等方面加大了工作力度，已经取得了明显成效。上半年各项工作任务指标均已提前完成。
柳河县社会保险公司成立十年来，在业务开展、基金征缴、扩大费源、确保发放、实现“两个确保”上下功夫，充分地保障了广大离退休人员和失业人员的基本生活，有力地保护了各类企业职工的合法权益。同时公司紧紧围绕经济体制改革，县域经济突破，企业转制等总题，周密制定配套服务措施，保证了全县企业转制并轨的顺利进行，促进了社会保险各项工作的顺利开展。公司还累计捐出救灾款近 20万元，并多方筹集资金补发了1998年6月30日前企业拖欠离退休人员工资324万元，补发养老金83万元。公司工作年年出现新成就，一年一个新台阶，连续三年被省、市公司评为先进集体，被评为县、市精神文明单位，得到了全县人民的赞誉。
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