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通化人才招聘-招聘信息
发布时间:
2010-07-23 08:52:34
发布单位:
招聘岗位:
3个
工作性质:
全职
招聘人数:
15人
所属区域:
其他
要求学历:
大专以上
联 系 人:
徐经理
公司网址:
联系电话:
0451-82453991 18745099940
电子邮箱:
单位地址:
具体要求
总经理5名 要 求: 1、大专以上学历,三年以上汽车4S店高层管理工作经验, 2、具备先进的管理理念,熟悉汽车企业管理制度和管理模式; 3、具有丰富的人力资源管理、财务管理、售后服务管理、市场营销管理方面的实战经验,对品牌专营有深刻的理解; 4、具备极强的领导才能和组织开拓能力,很强的观察力、分析力、应变力,商务谈判与计划执行能力强,敏锐的商业触觉,出色的人际沟通和社会活动能力; 5、具备较高道德观和社会责任感,有激情、有创新,有着良好的沟通能力、团队管理能力、积极配合公司的战略发展; 6、电脑运用熟练,熟悉商业分析图表,持C牌以上驾照。 销售经理5名 要求:大专以上学历,二年以上4S店工作经验,待遇面议。 主要工作内容及责任:1.协助总经理制定总体的发展战略、目标,全年管理公司销售工作;2.搜集营销信息,分析市场趋势,协助总经理制定公司营销战略和年度、月度销售计划;3.组建销售团队,规范销售流程,制定销售制度,完成公司销售目标;4.每月根据集团公司下达的销售目标,监督并指导各部门完成销售目标等; 服务经理5名 要求:大专以上学历,二年以上4S店工作经验,组织和管理能力强,待遇面议, 岗位描述:负责售后服务部的整体管理工作,贯彻落实公司及集团公司售后服务政策及售后服务标准流程;负责总体处理顾客投诉,对提升顾客服务满意度负主要责任;负责对重点顾客进行直接管理;负责售后服务部与销售店其他部门之间的协调工作; 负责组织各类售后服务活动等;