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通化人才招聘-招聘信息

发布时间：2010-07-23 08:52:34

发布单位:		招聘岗位:	3个
工作性质:	全职	招聘人数:	15人
所属区域:	其他	要求学历:	大专以上
联系人:	徐经理	公司网址:
联系电话:	0451-82453991 18745099940	电子邮箱:
单位地址:

具体要求

总经理5名
要  求：
1、大专以上学历，三年以上汽车4S店高层管理工作经验，
2、具备先进的管理理念，熟悉汽车企业管理制度和管理模式；
3、具有丰富的人力资源管理、财务管理、售后服务管理、市场营销管理方面的实战经验，对品牌专营有深刻的理解；
4、具备极强的领导才能和组织开拓能力，很强的观察力、分析力、应变力，商务谈判与计划执行能力强，敏锐的商业触觉，出色的人际沟通和社会活动能力； 
5、具备较高道德观和社会责任感，有激情、有创新，有着良好的沟通能力、团队管理能力、积极配合公司的战略发展； 
6、电脑运用熟练，熟悉商业分析图表，持C牌以上驾照。
销售经理5名
要求：大专以上学历，二年以上4S店工作经验，待遇面议。
主要工作内容及责任：1.协助总经理制定总体的发展战略、目标，全年管理公司销售工作；2.搜集营销信息，分析市场趋势，协助总经理制定公司营销战略和年度、月度销售计划；3.组建销售团队，规范销售流程，制定销售制度，完成公司销售目标；4.每月根据集团公司下达的销售目标，监督并指导各部门完成销售目标等；

服务经理5名
要求：大专以上学历，二年以上4S店工作经验，组织和管理能力强,待遇面议，
岗位描述：负责售后服务部的整体管理工作，贯彻落实公司及集团公司售后服务政策及售后服务标准流程；负责总体处理顾客投诉，对提升顾客服务满意度负主要责任；负责对重点顾客进行直接管理；负责售后服务部与销售店其他部门之间的协调工作； 负责组织各类售后服务活动等；